근무 시간

출근과 퇴근 사이 근무 시간 계산하기

근무 시간은 출근과 퇴근 사이의 시간에서 무급 휴게 시간을 뺀 값입니다. 출근한 시각, 퇴근한 시각, 그리고 무급 휴게 시간이 몇 분이었는지 입력하면, 이 계산기는 총 근무 시간을 알려주고 — 시급을 입력하면 총 급여도 함께 알려줍니다.

이 계산기는 야간 근무도 올바르게 처리합니다: 퇴근 시각이 출근 시각보다 이른 시각이라면(예: 오후 10시부터 오전 6시까지 근무), 오류로 처리하는 대신 그 근무가 자정을 넘겼다고 간주합니다.

계산식

$\vE{\text{원시 시간}} = \vA{\text{퇴근 시각}} - \vB{\text{출근 시각}}$ (근무가 자정을 넘기면 24시간 추가)

$$\vF{\text{총 근무 시간}} = \vE{\text{원시 시간}} - (\vC{\text{무급 휴게 시간(분)}} \div 60)$$ $$\text{총 급여} = \vF{\text{총 근무 시간}} \times \vD{\text{시급}}$$

계산 예시

오전 9시에 출근해 오후 5시에 퇴근하고, 30분의 무급 점심 휴게 시간을 가진 경우, 시급이 20달러라면:

1. 원시 시간: $\vA{\text{17:00}} - \vB{\text{9:00}} = 8 \text{시간}$.
2. 총 근무 시간: $8 - (\vC{30} \div 60) = 7.5 \text{시간}$ (7시간 30분).
3. 총 급여: $7.5 \times \vD{20} = 150.00$.

고려해야 할 주요 요소

• 초과 근무 수당은 이 계산기의 총 급여 수치에 반영되지 않습니다. 이 계산기는 모든 시간에 동일한 고정 시급을 곱합니다 — 근무가 초과 근무 규정(미국에서는 흔히 주 40시간 초과 시 1.5배)의 적용을 받는다면, 표준 기준을 넘는 시간에는 전용 초과 근무 수당 계산기를 사용하세요.
• 한 번의 근무 시간 합계는 전체 급여 기간 합계와 다릅니다. 이 계산기는 한 번에 하나의 출퇴근 근무만 계산합니다 — 여러 근무에 걸친 주간 또는 격주 합계를 구하려면, 여기서 계산한 각 근무의 시간을 합산하거나 여러 날에 걸친 합계를 위해 만들어진 근무 시간 카드 계산기를 사용하세요.
• 휴게 시간이 유급인지 무급인지는 고용주의 정책과 적용되는 노동법에 따라 다릅니다. 이 계산기는 입력한 휴게 시간을 무급으로 간주해 차감합니다 — 짧은 유급 휴식(많은 노동법에서 흔한 짧은 휴식 시간)은 여기에 입력하면 안 됩니다. 실제 업무는 아니어도 여전히 보상되는 시간이기 때문입니다.
• 출퇴근 시간의 반올림 방식은 고용주마다 다릅니다. 일부 고용주는 자체 근태 관리 정책에 따라 근무 기록을 가장 가까운 5분, 10분, 15분 단위로 반올림합니다 — 이 계산기는 입력한 정확한 시간을 반올림 없이 사용하므로, 실제 급여명세서가 다소 다를 수 있다면 고용주의 구체적인 반올림 규정과 비교해 보세요.

흔한 실수

• 유급 휴게 시간을 무급인 것처럼 입력하는 것. 짧은 유급 휴식(많은 노동법에서 짧은 휴식 시간에 대해 흔히 요구됨)은 여전히 보상되는 시간입니다 — 이를 여기서 차감하면 실제 근무 시간을 과소평가하게 됩니다. 진짜 무급 시간만 총계에서 차감해야 하기 때문입니다.
• 이 계산기가 초과 근무 수당을 적용하지 않는다는 점을 잊는 것. 여기서는 모든 시간이 동일한 고정 시급으로 지급됩니다 — 근무처가 주 40시간 초과 시 1.5배를 지급한다면, 총 급여 수치는 그 초과 시간에 대해 실제로 받아야 할 금액을 과소평가합니다.
• 야간 근무에서 오전과 오후를 혼동하는 것. 오후 10시부터 오전 6시까지와 같은 근무는 두 시각 모두 올바른 오전/오후 표시가 있어야만 정확히 계산됩니다 — 어느 한쪽이라도 바뀌면 무의미한 음수 또는 비현실적으로 긴 근무 시간이 나옵니다.
• 이를 여러 날에 걸친 합계로 취급하는 것. 이 계산기는 한 번에 하나의 출퇴근 근무만 계산합니다 — 여러 근무에 걸친 한 주 전체나 급여 기간의 경우, 각 근무의 합계를 따로 더하거나 전용 다중 일자 타임시트 도구를 사용하세요.

알아두면 유용한 정보

• 한 급여 기간 내 여러 근무에 걸친 총 급여가 필요하신가요, 한 번만이 아니라? 타임카드 계산기가 여러 날을 한 번에 합산합니다.
• 근무처가 특정 주간 기준을 초과하면 더 높은 시급을 지급하나요? 초과 근무 수당 계산기가 그 할증 시급을 반영하는데, 이 계산기는 의도적으로 그렇게 하지 않습니다.
• 여기의 시급이 연봉으로 환산하면 얼마인지, 또는 그 반대가 궁금하신가요? 시급-연봉 계산기가 둘 사이를 변환해 줍니다.