Werktage

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Enthält Ihre Eingaben und Ergebnisse für diese Berechnung sowie alle zusätzlichen Berechnungen, die Sie verglichen haben.

Gut zu Wissen

Verwendet standardmäßig Montag bis Freitag als Werktage (anpassbar über die Wochentagsauswahl) und schließt gesetzliche Feiertage nicht automatisch aus, da ein echter Feiertagskalender je nach Land variiert (und sogar danach, auf welchen konkreten Wochentag ein beweglicher Feiertag in einem bestimmten Jahr fällt) — ein gepflegter, stets aktueller Feiertagskalender wäre ein weit größeres Vorhaben als der Umfang dieses Rechners. Sie können eine bekannte Feiertagsanzahl stattdessen direkt eingeben.

So Funktioniert Die Werktagszählung

Ein Werktag ist jeder Wochentag, an dem Ihre Organisation tatsächlich tätig ist — standardmäßig Montag bis Freitag —, und dieser Rechner zählt sie direkt, statt jeden Kalendertag zu zählen, wie es ein reines Datumsdifferenz-Werkzeug tun würde. Wählen Sie, ob Werktage zwischen zwei Daten gezählt werden sollen, oder ob das Datum eine bestimmte Anzahl von Werktagen ab einem Startpunkt gefunden werden soll, und geben Sie Ihre Daten ein. Schalten Sie den Umschalter „Werktage der Woche“ um, wenn Ihr eigener Zeitplan nicht die übliche Montag-bis-Freitag-Woche ist (z. B. ein Geschäft, das Dienstag bis Samstag geöffnet ist), und geben Sie optional eine bekannte Anzahl von Feiertagen ein, die in den Zeitraum fallen, um sie von der Gesamtzahl abzuziehen.

Dies unterscheidet sich tatsächlich vom eigenen Datums- und Zeitdauerrechner der Website, der die gesamte verstrichene Zeit (jeden Kalendertag, jede Stunde und Minute) zwischen zwei genauen Zeitpunkten misst. Das Zählen von Werktagen kümmert sich nur um die Wochentage, die Sie als Werktage ausgewählt haben — die tatsächliche Frage hinter Gehaltsabrechnungen, Versand und Rechts-/Vertragsfrist-Suchen.

Die Formel

Der Zählmodus geht jeden Kalendertag vom Startdatum bis zum Enddatum durch (einschließlich) und zählt nur die, die auf einen ausgewählten Werktag-Wochentag fallen, dann zieht er jede von Ihnen eingegebene Feiertagszahl ab (begrenzt, sodass das Ergebnis nie negativ wird). Der Hinzufügen-/Abziehen-Modus geht einen Kalendertag nach dem anderen vom Startdatum aus durch und zählt einen Schritt nur zur Gesamtzahl, wenn er auf einen ausgewählten Werktag-Wochentag fällt — sodass das Ergebnis immer selbst auf einen Werktag fällt, nie auf einen ausgeschlossenen Tag.

Beispielrechnung

Von Mittwoch, 1. Juli bis Freitag, 10. Juli (10 Kalendertage, über ein Wochenende hinweg), mit den standardmäßigen Montag-bis-Freitag-Werktagen und ohne bekannte Feiertage:

Werktage: 8 (das Wochenende vom 4.-5. Juli zählt nicht).
Gesamte Kalendertage: 10 — Nicht-Werktage: 2.

Das Hinzufügen von 10 Werktagen zu Mittwoch, 1. Juli, landet auf Mittwoch, 15. Juli.

Ein zweites Beispiel zeigt das Feiertagszahl-Feld in Aktion: Von Montag, 24. November bis Freitag, 5. Dezember (12 Kalendertage, davon 10 Wochentage), mit 1 bekanntem Feiertag (Thanksgiving, an jenem Donnerstag) eingegeben — das Ergebnis ist 9 Werktage, nicht 10, da die Feiertagszahl abgezogen wird, nachdem die Wochentagszahl ermittelt wurde.

Ergebnisse Richtig Interpretieren

Die Zahl, die dieser Rechner liefert, ist eine Zählung qualifizierender Wochentage — keine Garantie, dass jeder dieser Tage für alle Beteiligten tatsächlich ein Arbeitstag ist. Bevor Sie das Ergebnis als feste Frist oder Liefertermin behandeln, vergleichen Sie es mit dem konkreten Kalender, der für Ihre Situation tatsächlich gilt:

Eine Versand- oder Lieferschätzung („Versand innerhalb von 3-5 Werktagen”) wird vom eigenen Lager- und Versandkalender festgelegt, der zusätzliche unternehmensspezifische Schließtage (ein regionaler Feiertag, ein Inventurtag) ausschließen kann, von denen dieser Rechner nichts wissen kann.
Eine rechtliche oder vertragliche Frist richtet sich nach dem, was der Vertrag oder die Gerichtsordnung selbst als Werktag definiert — manche listen explizit auf, welche Feiertage ausgeschlossen sind, und einige definieren „Werktag” sogar unter Ausschluss der eigenen lokalen Schließtage eines Gerichts. Lesen Sie die Definition im maßgeblichen Dokument selbst, bevor Sie sich für etwas mit echten Konsequenzen auf diese Zählung verlassen.
Ein Zeitfenster für Gehaltsabrechnung oder Bankgeschäfte hat oft seinen eigenen, institutsspezifischen Feiertagskalender (z. B. Bankfeiertage, die nicht mit der Liste der gesetzlichen Feiertage jedes Landes übereinstimmen) — siehe „Gut zu wissen” unten für eine verwandte Feinheit.

Gut zu wissen

Viele reale „Werktage”-Fristen unterliegen zusätzlich einer Stichtag-Uhrzeit am selben Tag, die ein reines Tagezähl-Werkzeug wie dieses nicht abbildet. Eine Banküberweisung, die nach der Stichtag-Uhrzeit des jeweiligen Instituts (üblicherweise am späten Nachmittag) eingereicht wird, wird in der Regel so behandelt, als wäre sie erst am nächsten Werktag eingereicht worden, und Börsengeschäfte werden im Allgemeinen eine feste Anzahl von Werktagen nach dem Handelstag abgewickelt (eine Konvention, die oft als „T+1” oder „T+2” geschrieben wird). Wenn die Frist, mit der Sie arbeiten, eine eigene Stichtag-Regel hat, wenden Sie diese Anpassung zusätzlich zur Tageszahl dieses Rechners an, statt anzunehmen, dass die Zahl allein das ganze Bild erfasst.

Wichtige Einflussfaktoren

Rechtliche und vertragliche Fristen werden oft aus gutem Grund in „Werktagen” angegeben. Eine in Werktagen angegebene Frist soll verhindern, dass das Antwortfenster durch Wochenenden unfair verkürzt wird — eine Frist von „5 Werktagen”, die an einem Mittwoch beginnt, gibt mehr echte Kalenderzeit als eine, die an einem Freitag beginnt, da sie das dazwischenliegende Wochenende überspringt, unabhängig davon, wann sie beginnt.
International tätige Unternehmen müssen dies möglicherweise zweimal durchrechnen. Ein Team, das sich über Länder mit unterschiedlichen Wochenend-Konventionen erstreckt (manche Länder behandeln Freitag-Samstag als Wochenende, nicht Samstag-Sonntag), sollte die Berechnung mit dem eigenen Werktage-Kalender jeder Region durchführen, statt eine universelle Montag-Freitag-Woche überall anzunehmen.
Eine bekannte Feiertagsanzahl ist eine Vereinfachung, kein präziser Feiertagskalender. Die Eingabe einer festen Feiertagsanzahl zieht diese Anzahl an Tagen von der Gesamtsumme ab, unabhängig davon, auf welche konkreten Daten sie fallen — das funktioniert gut, wenn Sie die Anzahl bereits kennen, sagt Ihnen aber nicht das genaue Kalenderdatum, auf das eine bestimmte Anzahl an Werktagen fällt, falls ein Feiertag in diesen Zeitraum fällt.
Versand- und Lohnabrechnungsfristen gehören zu den häufigsten praktischen Anwendungen. „Versand innerhalb von 3-5 Werktagen” und „Bearbeitung innerhalb von 2 Werktagen” sind beides Werktage-Countdowns, keine Kalendertage — genau diese Unterscheidung soll dieser Rechner korrekt abbilden.

Häufige Fehler

Annehmen, dies schließe automatisch gesetzliche Feiertage aus. Es sucht sie nicht für Sie — siehe die FAQ unten dafür, warum ein vollständiger, stets aktueller Feiertagskalender außerhalb des Umfangs dieses Rechners liegt. Wenn Sie wissen, wie viele Feiertage in Ihren Zeitraum fallen, geben Sie diese Zahl direkt ein.
Erwarten, dass ein ausgeschlossener Tag (z. B. ein Wochenende beim Standardzeitplan) beim Hinzufügen von Werktagen zur Gesamtzahl zählt. Das Hinzufügen von Werktagen landet immer nur auf einem ausgewählten Werktag-Wochentag — eine Berechnung, die an einem Freitag beginnt und 1 Werktag hinzufügt, landet beim Standard-Montag-bis-Freitag-Zeitplan auf dem folgenden Montag, nicht Samstag.
Dies mit dem Datums- und Zeitdauerrechner verwechseln. Dieses Werkzeug misst die gesamte verstrichene Zeit (jeden Kalendertag); dieser hier zählt nur Wochentage und verwendet eine beide-Endpunkte-einschließende Konvention statt einer reinen Subtraktion.

Quelle: Wikipedia: Werktag. Quelle: Wikipedia: Gesetzliche Feiertage in den USA.

Häufig Gestellte Fragen

Warum werden gesetzliche Feiertage nicht automatisch ausgeschlossen?

Ein vollständiger, genauer Feiertagskalender variiert je nach Land und manchmal je nach Bundesland/Region, und mehrere Feiertage verschieben sich jedes Jahr auf ein anderes Datum (oder sogar einen anderen Wochentag, wenn ein offizieller Feiertag auf ein Wochenende fällt) — das wirklich aktuell zu halten, ist ein weitaus größeres Vorhaben als ein einfacher Wochentagszähler, und ein unvollständiger würde riskieren, eine falsch präzise wirkende Antwort zu geben. Wenn Sie stattdessen bereits wissen, wie viele Feiertage in Ihren Datumsbereich fallen, geben Sie diese Zahl im Feld „Anzahl der Feiertage im Zeitraum“ ein, und sie wird von der Gesamtzahl abgezogen.

Kann ich ändern, welche Wochentage als Werktage zählen?

Ja — der Umschalter „Werktage der Woche“ ist standardmäßig auf die übliche Montag-bis-Freitag-Arbeitswoche eingestellt, aber Sie können jeden Tag ein- oder ausschalten, um ihn an Ihren eigenen Zeitplan anzupassen (z. B. ein Geschäft, das Dienstag bis Samstag geöffnet ist, oder eine verkürzte 4-Tage-Woche).

Schließt das Zählen von Werktagen zwischen zwei Daten sowohl das Start- als auch das Enddatum ein?

Ja — wenn sowohl das Start- als auch das Enddatum auf einen ausgewählten Werktag fallen, zählen beide. Dies entspricht der Standardkonvention, die die meisten Werktagerechner verwenden (ein einzelner Werktag, gegen sich selbst gezählt, ergibt 1 Werktag, nicht 0), was sich von einer reinen Berechnung der verstrichenen Zeit wie beim Datums- und Zeitdauerrechner unterscheidet.

Was passiert, wenn das Hinzufügen von Werktagen auf einen ausgeschlossenen Tag fällt?

Das passiert nicht — nur die von Ihnen als Werktage ausgewählten Tage werden zur Gesamtzahl gezählt, sodass das Ergebnis immer selbst auf einen Werktag fällt. Beim Standard-Montag-bis-Freitag-Zeitplan landet das Hinzufügen von 1 Werktag zu einem Freitag auf dem folgenden Montag, nicht Samstag.

Ist ein „Werktag” dasselbe wie ein „Arbeitstag”?

Ja — „Werktag” und „Arbeitstag” werden im Alltag und in juristischen Zusammenhängen synonym verwendet und bezeichnen beide einen Tag, an dem Ihre Organisation geöffnet ist und arbeitet (standardmäßig Montag bis Freitag, ohne Wochenenden). Dieser Rechner behandelt beide Begriffe identisch.

Kann ich damit eine Zahlungsfrist wie „30 Werktage netto” für eine Rechnung berechnen?

Ja — wechseln Sie in den Modus „Hinzufügen/Abziehen”, geben Sie das Rechnungsdatum als Startdatum ein und tragen Sie 30 als Anzahl der hinzuzufügenden Werktage ein. Wenn Sie wissen, wie viele Feiertage in diesen Zeitraum fallen, geben Sie auch diese Zahl ein, damit das resultierende Fälligkeitsdatum sie berücksichtigt.

Unterstützt dies das in vielen Ländern des Nahen Ostens übliche Wochenende Freitag-Samstag?

Ja — mit dem Umschalter „Werktage der Woche” können Sie Freitag und Samstag deaktivieren (als Nicht-Werktage) und Sonntag wieder aktivieren, was der in weiten Teilen des Nahen Ostens üblichen Arbeitswoche von Sonntag bis Donnerstag entspricht, statt der Montag-bis-Freitag-Voreinstellung.

Berücksichtigt dieser Rechner Zeitzonen?

Nein — er arbeitet ausschließlich mit Kalenderdaten, nicht mit bestimmten Zeitpunkten, sodass er keine Zeitzone benötigt, um eine Werktagszahl zu ermitteln. Wenn Sie gegen eine Frist arbeiten, die eine bestimmte Uhrzeit einschließt (z. B. die Stichtag-Uhrzeit einer Banküberweisung am selben Tag), müssen Sie diese Anpassung selbst zusätzlich zur Tageszahl dieses Rechners vornehmen.