Työaikakorttilaskuri

Työviikon Laskeminen Normaali- ja Ylityötunneiksi

Tuntikorttilaskuri laskee yhteen koko työviikon päivittäiset sisään- ja uloskirjautumisajat kokonaissummaksi, jaettuna normaaleihin ja ylityötunteihin. Syötä jokaisen päivän sisään- ja uloskirjautumisaika (ja mahdollinen palkaton tauko), jätä työskentelemättömät päivät tyhjäksi, ja tämä laskuri laskee viikon yhteen ja näyttää mitä sinulle kuuluu, jos syötät tuntipalkan — mukaan lukien mahdollinen ylityölisä.

Toisin kuin tämän sivuston Työtuntilaskuri, joka käsittelee yksittäisen työvuoron, tämä on rakennettu koko viikolle kerralla: jokainen päivä lasketaan samalla tavalla (mukaan lukien keskiyön ylittävän työvuoron käsittely), ja sitten seitsemän päiväsummaa lasketaan yhteen ennen kuin normaalit ja ylityötunnit jaetaan erilleen.

Kaava

Jokaisen päivän tunnit tulevat samasta vähennyslaskusta kuin yksittäinen työvuoro:

$$\text{Tunnit} = (\vA{\text{Uloskirjautuminen}} - \vB{\text{Sisäänkirjautuminen}}) - \vC{\text{Palkaton Tauko}}$$

Viikon summa on jokaisen työskennellyn päivän summa. Tuo summa jakautuu sitten normaaleihin ja ylityötunteihin valitsemallasi kynnysarvolla (oletuksena 40 tuntia viikossa):

$$\vF{\text{Normaalit Tunnit}} = \min(\vE{\text{Tunnit Yhteensä}}, \vD{\text{Ylityökynnys}})$$ $$\vG{\text{Ylityötunnit}} = \max(0, \vE{\text{Tunnit Yhteensä}} - \vD{\text{Ylityökynnys}})$$

Kokonaispalkka lisää normaalin palkan ylityöpalkkaan, ylityön maksettuna valitsemallasi kertoimella (oletuksena 1,5×, eli “puolitoistakertainen”):

$$\text{Palkka Yhteensä} = (\vF{\text{Normaalit Tunnit}} \times \text{palkka}) + (\vG{\text{Ylityötunnit}} \times \text{palkka} \times \text{ylityökerroin})$$

Laskuesimerkki

Viisi 9-tuntista päivää (klo 8:00-17:00, ei taukoa) 20 $/tunti palkalla, oletusarvoisella 40 tunnin ylityökynnyksellä ja 1,5x kertoimella:

1. Tunnit Yhteensä: $5 \times 9 = \vE{45} \text{ tuntia}$ viikolle.
2. Normaalit Tunnit: ensimmäiset $\vF{40}$ tuntia.
3. Ylityötunnit: jäljelle jäävät $\vE{45} - \vD{40} = \vG{5} \text{ tuntia}$.
4. Normaali palkka: 40 × 20 $ = 800 $.
5. Ylityöpalkka: 5 × 20 $ × 1,5 = 150 $.
6. Palkka yhteensä: 800 $ + 150 $ = 950 $.

Keskeiset Huomioitavat Tekijät

• Ylityösäännöt vaihtelevat lainkäyttöalueen mukaan, eikä jokainen työntekijä ole oikeutettu ylityökorvaukseen lainkaan. 40 tunnin/viikko ja 1,5-kertoimen oletusarvot heijastavat Yhdysvaltain liittovaltion standardia Fair Labor Standards Act -lain mukaisesti, mutta osavaltion laki voi asettaa tiukemman kynnysarvon (kuten päivittäiset ylityösäännöt joissakin osavaltioissa), ja tietyt työluokitukset on kokonaan vapautettu ylityöstä — tarkista tiettyyn työhön ja sijaintiin soveltuvat säännöt ennen kuin oletat liittovaltion oletusarvon soveltuvan.
• Palkattomat ruokatauot ja palkalliset lyhyet tauot käsitellään tyypillisesti hyvin eri tavoin työlainsäädännössä, ja ne on helppo sekoittaa keskenään. Pidempää palkatonta ruokataukoa ei yleensä lasketa työskennellyksi ajaksi (jonka tämän laskurin taukokenttä vähentää), kun taas lyhyet palkalliset lepotauot yleensä LASKETAAN työskennellyksi ajaksi eikä niitä tulisi vähentää — väärän luokan käyttäminen voi merkittävästi vääristää kokonaissummaa.
• Keskiyön ylittävä työvuoro täytyy syöttää huolellisesti, jotta se lasketaan oikein. Työvuoro kuten klo 22:00-06:00 kattaa kaksi kalenteripäivää, mutta on todellisuudessa yksi yhtenäinen työjakso — tämän laskurin päiväkohtainen käsittely huomioi keskiyön ylittävän työvuoron, mutta tietyn yön yli menevän vuoron syöttötavan tarkistaminen kaksinkertaisesti välttää vahingossa tapahtuvan väärinlaskennan.
• Tuplapalkka (yleinen pyhäpäivinä tai äärimmäisessä ylityössä joillakin lainkäyttöalueilla/ammattiliittosopimuksissa) on erillinen lisämaksu, jota tämä laskuri ei mallinna oletusarvoisesti. Jotkut työsopimukset maksavat tuplapalkkaa (2x) puolitoistakertaisen sijaan tietyn kynnysarvon ylittäville tunneille tai tiettyinä pyhäpäivinä — tarkista tietty työsopimus siitä, sovelletaanko tätä, koska tämän laskurin oletusylityökerroin on säädettävissä, mutta ei automaattisesti tunnista tuplapalkkatilannetta.

Yleiset Virheet

• Vain toisen päivän kahdesta ajasta syöttäminen molempien tyhjäksi jättämisen sijaan. Vapaapäivä vaatii sekä sisään- että uloskirjautumiskentän jättämisen tyhjäksi — vain toisen täyttäminen (esimerkiksi puoliksi muistettu työvuoro) ei riitä tuntien laskemiseen, joten laskuri merkitsee sen sen sijaan, että arvaisi.
• Palkallisen lepotauon vähentäminen samalla tavalla kuin palkattoman ruokatauon. Vain palkaton aika kuuluu taukokenttään — lyhyt palkallinen tauko on edelleen työskenneltyä aikaa eikä sen pitäisi vähentää päivän summaa, toisin kuin pidemmän palkattoman lounaan.
• Oletetaan, että 40 tunnin/1,5-kertoimen oletusarvo pätee kaikkialla. Nämä ovat Yhdysvaltain liittovaltion oletusarvoja, ei yleismaailmallinen sääntö — jotkin osavaltiot soveltavat päivittäisiä ylityökynnyksiä, jotkin työt on kokonaan vapautettu ylityöstä, ja muissa maissa käytetään aivan erilaisia sääntöjä.

Hyvä Tietää

• Tarvitsetko vain yhden työvuoron summan koko viikon sijaan? Työtuntilaskuri käsittelee yhden sisään-/uloskirjautumisparin.
• Haluatko nähdä, miltä täysi palkkalaskelma näyttää verojen ja vähennysten jälkeen? Palkkalaskuri vie bruttopalkan loppumatkan nettopalkkaan.