Työtarjousvertailulaskuri

Ensimmäisen Vuoden ja Jatkuvan Korvauksen Laskeminen Kahdelle Tarjoukselle

Kahden työtarjouksen oikeudenmukainen vertailu tarkoittaa katsomista pidemmälle kuin pelkkä peruspalkka — allekirjoitusbonukset, toistuvat vuotuiset bonukset ja etuuksien arvo vaikuttavat kaikki siihen, mikä tarjous todella on arvoinen. Syötä kummankin tarjouksen tiedot vertaillaksesi sekä ensimmäisen vuoden että jatkuvaa vuotuista kokonaiskorvausta.

Keskeiset Huomioitavat Tekijät

• Elinkustannukset voivat painaa enemmän kuin raaka palkkaero, jos tarjoukset ovat eri kaupungeissa. 110 000 dollarin tarjous kalliissa kaupungissa voi riittää vähemmän kuin 100 000 dollarin tarjous halvemmalla paikkakunnalla — Elinkustannusvertailu Laskuri voi auttaa muuntamaan yhden tarjouksen palkan vastaavaksi luvuksi toisen tarjouksen sijainnissa ennen vertailua.
• Syöttämäsi etuuksien arvo on vain niin hyvä kuin oma rehellinen arviosi. Sairausvakuutuksen laatu, eläkevastineen anteliaisuus, palkallinen vapaa-aika ja etätyön joustavuus eivät ole yhtenäisiä tarjousten välillä eivätkä yhtä arvokkaita kaikille — anna kunkin tarjouksen etuuksille dollarimääräinen luku, joka todella heijastaa niiden arvoa sinulle, ei yleistä arvausta.
• Osake- tai optiokorvausta ei mallinneta tässä, eikä sitä pidä käsitellä taattuna rahana. Jos jompikumpi tarjous sisältää osakkeita, niiden todellinen arvo on aidosti epävarma — epälikvidi, sidottu vestingiin ja mahdollisesti paljon nimellisarvoaan vähäisempi — toisin kuin peruspalkka tai allekirjoitusbonus, jotka ovat käytännössä taattuja heti hyväksynnän jälkeen.
• Tämä vertaa ensimmäistä vuotta ja jatkuvaa vakiotilan palkkaa, ei monivuotista kehityskaarta. Alemmin palkattu tarjous, jolla on selkeämpi polku palkankorotuksiin tai ylennykseen, voi ohittaa korkeamman alkutarjouksen usean vuoden kuluessa — kannattaa harkita erikseen, jos urakehityksen kaari on sinulle päätöksessä merkityksellinen.

Tulosten Tulkinta

Ensimmäisen vuoden ja jatkuvat vuotuiset kokonaissummat voivat osoittaa eri “voittajaa”, kuten alla oleva laskuesimerkki näyttää — päätä, kumpi aikajänne on tilanteessasi todella tärkeämpi (välitön rahantarve vai pitkän aikavälin ansaintapotentiaali). Ja muista, että tämä on pelkkä korvausvertailu: myös ei-taloudelliset tekijät, kuten työtyytyväisyys, urakehitys ja työmatka, ovat merkityksellisiä, eikä niitä kuvaa mikään tässä esitetty dollarimäärä.

Kaava

$$\vA{\text{Jatkuva vuosisumma}} = \text{Peruspalkka} + \text{Peruspalkka} \times \text{Bonus \%} + \text{Etuuksien arvo}$$ $$\vB{\text{Ensimmäisen vuoden summa}} = \vA{\text{Jatkuva vuosisumma}} + \text{Allekirjoitusbonus}$$

Laskuesimerkki

Tarjous A: $100,000 peruspalkka, $10,000 allekirjoitusbonus, 5 % vuotuinen bonus, $12,000 etuudet. Tarjous B: $110,000 peruspalkka, ei allekirjoitusbonusta, ei vuotuista bonusta, $8,000 etuudet.

1. Tarjous A jatkuva vuosisumma: $\vA{100000 + 5000 + 12000 = \$117,000}$
2. Tarjous A ensimmäinen vuosi: $\vB{117000 + 10000 = \$127,000}$
3. Tarjous B ensimmäinen vuosi (ja jatkuva, ei allekirjoitusbonusta): $110000 + 8000 = \$118,000$

Tarjous A voittaa ensimmäisen vuoden erolla $9,000, vaikka Tarjous B:n jatkuva vuosisumma on $1,000 korkeampi.

Yleisiä Virheitä

• Vertaillaan vain peruspalkkoja ja jätetään allekirjoitusbonukset tai etuuksien arvo kokonaan huomiotta. Alempi peruspalkka yhdistettynä suureen allekirjoitusbonukseen tai runsaampaan etuuspakettiin voi voittaa korkeamman peruspalkan todellisessa kokonaiskorvauksessa — etenkin ensimmäisenä vuonna.
• Osakkeiden tai osakepalkkioiden käsittely taattuna rahana samalla tavalla kuin palkkaa. Toisin kuin allekirjoitusbonus, osakkeet ovat epälikvidejä, sidottuja vestingaikatauluihin ja voivat lopulta olla arvoltaan paljon vähäisempiä (tai suurempia) kuin ilmoitettu arvo — älä sisällytä niitä tähän vertailuun ikään kuin ne olisivat varmaa rahaa.
• Unohdetaan säätää elinkustannusten mukaan, kun kaksi tarjousta ovat eri kaupungeissa. Korkeampi raakapalkka kalliissa kaupungissa voi jättää sinulle vähemmän todellista ostovoimaa kuin alempi palkka halvemmalla paikkakunnalla — normalisoi aina sijainnin mukaan ennen kuin luotat suoraan dollarivertailuun.
• Katsotaan vain yhtä aikajännettä. Tarjous, joka voittaa ensimmäisen vuoden kokonaissummassa (allekirjoitusbonuksen ansiosta), voi hävitä jatkuvassa vuosisummassa, kun tuo kertaluonteinen bonus katoaa toisena vuonna — tarkista molemmat luvut, älä vain sitä, joka suosii tarjousta, johon olet taipuvainen.