급여(월급)

추천 사항

  • 세전 퇴직 저축이 시간이 지나며 어떻게 불어나는지 복리 계산기로 확인해 보세요.
  • 실제 급여는 W-4 원천징수 선택, 건강보험료, 기타 복리후생 공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 주세와 지방세율을 알고 계신가요? 더 완전한 그림을 위해 위의 선택 항목에 입력해 보세요 -- 거주 주에 소득세가 없다면 비워 두세요.

계산 비교

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이번 계산의 입력값과 결과, 그리고 비교하신 추가 계산이 모두 포함됩니다.

알아두세요

이 추정치는 2026년 과세연도 연방 소득세 구간과 표준공제를 사용하며 연방세만 반영합니다 — 거주 지역에 따라 다른 주세나 지방세, W-4 원천징수 선택, 건강보험료, 기타 급여 공제 항목은 포함하지 않습니다.

면책 조항

이 계산기는 정보 제공 목적의 추정치만을 제공하며, 금융, 의료, 법률 또는 세무 자문에 해당하지 않습니다. 이 계산기와 그 설명에 사용된 일부 수치, 기준값 및 기타 세부 정보는 미국에 특화된 내용일 수 있습니다. 본인의 상황에 대해서는 항상 관련 분야의 전문가와 상담하시기 바랍니다.

급여를 추정 실수령액으로 바꾸기

실수령액은 연봉에서 연방 소득세, FICA 급여세(사회보장 및 메디케어), 그리고 각종 세전 공제를 뺀 후, 지급 주기별로 나눈 금액입니다. 연봉, 급여 지급 주기, 신고 상태, 그리고 (전통형 401(k) 같은) 세전 퇴직 저축액을 입력하면, 이 계산기는 1회 급여당 실수령액을 추정해 줍니다.

이 추정치는 연방세만 반영합니다. 주 및 지방 소득세는 주마다 매우 크게 다르므로(9개 주는 주 소득세가 전혀 없습니다), 이 계산기는 대부분의 독자에게 틀릴 수밖에 없는 단일 수치를 의도적으로 추측하지 않습니다 — 더 완전한 그림을 얻으려면 거주 지역의 세율을 별도로 더하세요.

계산식

연방 소득세는 표준적인 한계세율 구간 방식을 사용합니다: 과세 소득의 각 구간은 도달한 최고세율이 아니라 각 구간 자체의 세율로 과세됩니다. 과세 소득은 다음과 같습니다:

과세 소득=급여세전 납입액표준공제\text{과세 소득} = \vA{\text{급여}} - \vB{\text{세전 납입액}} - \vC{\text{표준공제}}

여기서 표준공제\vC{\text{표준공제}}는 신고 상태에 따라 달라집니다(2026 과세연도):

신고 상태표준공제
독신16,100달러
부부 합산 신고32,200달러
세대주24,150달러

FICA 급여세는 소득세와는 별개이며, 급여\vA{\text{급여}}(액면 임금 — 세전 퇴직 저축은 이를 줄이지 않습니다)에 적용됩니다:

  • 사회보장: 6.2%, 2026년 임금 상한 184,500달러까지.
  • 메디케어: 1.45%, 임금 상한 없음, 20만 달러를 초과하는 임금에는 추가 메디케어세 0.9%.

계산 예시

75,000달러\vA{75,000\text{달러}}를 버는 독신 신고자가 격주로 급여를 받으며, 전통형 401(k)에 연간 5,000달러\vB{5,000\text{달러}}를 납입하는 경우:

  1. 과세 소득: 75,0005,00016,100=53,900\vA{75,000} - \vB{5,000} - \vC{16,100} = 53,900달러.
  2. 연방세(한계세율 구간): 1,192.50+4,386.00+1,193.50=6,7721,192.50 + 4,386.00 + 1,193.50 = 6,772달러.
  3. FICA 세금: 사회보장은 75,000×6.2%=4,650\vA{75,000} \times 6.2\% = 4,650, 메디케어는 75,000×1.45%=1,087.50\vA{75,000} \times 1.45\% = 1,087.50 — 합계 5,737.50달러.
  4. 연간 실수령액: 75,0005,0006,7725,737.50=57,490.50\vA{75,000} - \vB{5,000} - 6,772 - 5,737.50 = 57,490.50 달러.
  5. 1회 급여당 실수령액(연 26회 지급): 2,211.17달러.

고려해야 할 주요 요소

  • 로스 401(k) 납입은 전통형 납입과 세금 처리 방식이 다릅니다. 로스 납입은 세후 달러로 이루어지므로 전통형(세전) 납입처럼 과세 소득을 줄이지 않습니다 — 로스 대 전통형 IRA 계산기는 은퇴 계좌에 대해 이 세전 대 세후 상충 관계를 더 자세히 다룹니다.
  • 퇴직 저축 외에도 다른 세전 혜택이 과세 소득을 줄일 수 있습니다. 급여를 통해 납부하는 건강보험료, 건강저축계좌(HSA), 유연지출계좌(FSA)도 흔히 세전으로 공제됩니다 — 이 계산기의 세전 납입액 항목은 401(k)만이 아니라 이들의 어떤 조합이든 나타낼 수 있지만, 각각의 개별 납입 한도까지 모델링하지는 않습니다.
  • 사회보장의 FICA 임금 상한은 정액인 메디케어 세율과 달리 매년 조정됩니다. 소득이 연간 사회보장 임금 상한을 넘으면 그 해 남은 기간 동안 사회보장세가 더 이상 원천징수되지 않습니다 — 고소득자의 급여는 그 상한에 도달한 이후 눈에 띄게 늘어날 수 있는데, 사회보장을 위한 6.2%가 더 이상 원천징수되지 않기 때문입니다.
  • 자영업자는 W-2 근로자와 의미 있게 다른 급여세 구조를 가집니다. 일반적인 고용주는 근로자와 FICA 세금을 나누어 부담하지만, 자영업자는 일반적으로 전체 결합 세율을 스스로 부담합니다(자영업세) — 이 계산기의 FICA 계산은 표준 W-2 근로자를 반영하며, 자영업 신고자의 상황은 반영하지 않습니다.

흔히 하는 실수

  • 원천징수액과 실제 세금 부담을 혼동하는 것. 매 급여에서 원천징수되는 금액은 고용주가 대신 IRS에 보내는 추정치일 뿐입니다 — 실제 세금은 신고 시점에 확정되며, W-4 선택 항목이나 다른 소득에 따라 더 높거나 낮게 나올 수 있습니다.
  • 세전 공제가 실수령액뿐 아니라 과세 소득도 줄여준다는 사실을 잊는 것. 예를 들어 전통형 401(k) 납입은 소득세가 계산되는 대상 자체를 낮춰줍니다 — 저축 이체처럼 세금을 낸 후에 따로 떼어두는 돈과는 다릅니다.
  • 모든 주가 소득에 동일한 방식으로(또는 아예) 과세한다고 가정하는 것. 주 소득세는 매우 다양하며 여러 주는 전혀 과세하지 않습니다 — 이 추정치가 실제 급여와 다르다면 거주 주의 규정을 확인하세요.
  • 1회 급여당 세전 급여와 연봉을 혼동하는 것. 연봉을 1회 급여 필드에 입력하거나 그 반대로 입력하면 티 나지 않게 완전히 잘못된 결과가 나옵니다 — 어느 필드가 무엇을 묻고 있는지 다시 확인하세요.

알아두면 유용한 정보

  • 시급만 알고 연봉은 모르시나요? 시급-연봉 계산기는 시급과 주당 근무 시간을 이 계산기가 필요로 하는 연간 수치로 변환해 줍니다.
  • 급여 원천징수를 넘어 세액공제와 공제 항목까지 포함한 세금 상황의 전체 그림을 알고 싶으신가요? 소득세 계산기는 연간 연방 소득세 부담액 전체를 추정합니다.
  • 급여 원천징수액이 실제 세금 부담과 일치하도록 W-4에 몇 개의 공제 항목이나 추가 원천징수를 기재해야 할지 알아보고 계신가요? W-4/급여 원천징수 계산기가 이를 조정하는 데 도움을 줍니다.

출처: IRS 세입절차 2025-32(2026 과세연도 세율 구간). (최근 업데이트 .)

자주 묻는 질문

왜 주세는 보여주지 않고 연방세만 보여주나요?

주(州) 소득세율은 매우 다양합니다 — 9개 주는 주 소득세가 전혀 없고, 다른 주들은 저마다 별도의 세율 구간을 가지고 있습니다. 하나의 '주세' 수치로 뭉뚱그리면 대부분의 독자에게 오해를 줄 수 있으므로, 이 계산기는 전국적으로 동일하게 적용되는 연방세와 FICA에만 집중합니다.

FICA 세금이란 무엇인가요?

FICA는 연방보험기여법(Federal Insurance Contributions Act)의 약자로, 사회보장(임금의 6.2%, 연간 임금 한도까지)과 메디케어(임금의 1.45%, 연 20만 달러 초과분에는 추가로 0.9%)를 재원으로 마련합니다. 이는 연방 소득세와는 별개이며 거의 모든 임금 소득에 적용됩니다.

세전 401(k) 납입이 급여에 어떤 영향을 미치나요?

세전 401(k) 납입은 연방 과세 소득을 줄여 소득세 부담을 낮추지만, FICA 임금은 줄이지 않습니다 — 건강보험 같은 카페테리아 플랜 혜택과 달리, 사회보장세와 메디케어세는 전체 금액에 그대로 적용됩니다.

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