Slik Beregner Du Hvor Lenge Kontantene Varer
Rekkevidde er hvor mange måneder en bedrift kan fortsette å drive før den går tom for kontanter, gitt dens nåværende kontanter tilgjengelig og netto forbrenningsrate. Angi kontantene tilgjengelig, månedlige utgifter, og (om noen) månedlig inntekt, og denne kalkulatoren viser rekkevidden din i måneder og den projiserte kalender- datoen du ville gå tom for kontanter ved gjeldende rate.
Rekkevidde er ett av de mest overvåkede tallene i enhver før-lønnsomhet-bedrift, siden det setter en fast frist: enten må inntekten vokse, kostnadene må ned, eller mer penger må hentes inn før kontantene tar slutt. En bedrift hvis inntekt allerede dekker utgiftene har ingen forbrenning i det hele tatt — det er nettogapet mellom de to som avgjør hvor lenge klokken faktisk løper.
Viktige Faktorer å Vurdere
- Kapitalinnhenting tar selv reell tid, ofte flere måneder fra første pitch til penger på konto. Mange rådgivere foreslår å starte en runde mens det fortsatt er 6 eller flere måneders rekkevidde igjen, fremfor å vente til tallet blir ubehagelig lavt — rekkeviddetallet betyr mest som en planleggingsfrist, ikke bare en nedtelling å reagere på i siste liten.
- «Netto forbrenning» og «brutto forbrenning» er to forskjellige, ofte brukte tall. Denne kalkulatoren beregner netto forbrenning (utgifter minus inntekt) — brutto forbrenning (totale utgifter alene, uten hensyn til inntekt) er et separat tall noen investorer også spør om, så det er verdt å vite hvilken en spesifikk samtale refererer til.
- Én enkelt måneds utgifter eller inntekt kan være villedende hvis den inkluderer noe uvanlig. Et stort engangskjøp, en årlig programvarefornyelse, eller en engangsbetaling mottatt kan forvrenge én måneds tall — å bruke et gjennomsnitt over noen få nylige måneder for begge tallene gir et mer representativt rekkevidde-estimat enn ett enkelt nylig måneds øyeblikksbilde.
- Beregn på nytt regelmessig, siden forbrenningsraten selv har en tendens til å endre seg etter hvert som en bedrift vokser. Nyansettelser, skiftende leverandørkostnader, og inntektsvekst (eller -nedgang) endrer alle de underliggende inndataene over tid — behandle dette som et tall å se på månedlig, ikke en engangsberegning å arkivere.
Formelen
Når månedlig inntekt møter eller overstiger månedlige utgifter, er netto forbrenning null eller negativ — kontanter tilgjengelig tømmes ikke, så det er ikke noe rekkeviddetall å beregne.
Regneeksempel
5 000 000 kr i kontanter tilgjengelig, 700 000 kr i månedlige utgifter, og 200 000 kr i månedlig inntekt:
- Netto månedlig forbrenning: .
- Rekkevidde: .
Ved denne raten har bedriften 10 måneder før kontantene tar slutt — forutsatt at utgifter og inntekt begge holder seg på gjeldende nivåer hele tiden.
Vanlige Feil
- Å bruke brutto forbrenning i stedet for netto forbrenning. Å ignorere inntekt helt (brutto forbrenning) undervurderer rekkevidden for enhver bedrift som allerede genererer noe inntekt — denne kalkulatoren trekker fra inntekt fra utgifter først, siden det er det nettogapet som faktisk tømmer kontantene tilgjengelig.
- Å basere beregningen på én uvanlig høy eller lav måned. Én måned med et stort engangskjøp eller en mottatt engangsbetaling forvrenger resultatet — gjennomsnitt utgifter og inntekt over noen få nylige måneder for et mer representativt tall.
- Å behandle den projiserte datoen som fast i stedet for å se den på nytt. Forbrenningsraten endrer seg etter hvert som en bedrift ansetter, kutter kostnader, eller øker inntekten — å beregne på nytt månedlig fanger opp disse endringene før den faktiske kontanttomme-datoen ankommer tidligere (eller senere) enn forventet.
Nyttig å Vite
- Nysgjerrig på hvor mye kapital det tok å åpne bedriften i utgangspunktet? Oppstartskostnad-kalkulator summerer engangskostnadene ved oppstarten.
- Vil du vite inntektsnivået der forbrenning faktisk blir til overskudd? Nullpunkt-kalkulator finner salgsvolumet som trengs for å dekke kostnadene nøyaktig.
- Planlegger du å legge til bemanning, noe som vil endre forbrenningsraten din? Ansettelseskostnad-kalkulator anslår den fulle kostnaden ved en ny ansettelse utover bare lønnen.