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この計算機の仕組み
タイムカード計算機は、1週間分の毎日の出勤・退勤時刻を合計し、通常時間と残業時間に分割します。 各日の出勤時刻と退勤時刻(そして無給休憩があれば)を入力し、働かなかった日は空欄のままにすると、この計算機は週を合計し、時給を入力すれば残業割増を含めて支払われるべき金額を表示します。
単一のシフトを扱うこのサイトの労働時間計算機とは異なり、これは1週間全体を一度に扱うよう作られています: 各日は同じ方法で計算され(深夜をまたぐ夜勤の処理を含む)、その後7日分の日々の合計が加算されてから通常時間と残業時間に分割されます。
計算式
各日の時間は、単一のシフトと同じ引き算から求められます:
時間 = ( 退勤時刻 − 出勤時刻 ) − 無給休憩 \text{時間} = (\vA{\text{退勤時刻}} - \vB{\text{出勤時刻}}) - \vC{\text{無給休憩}} 時間 = ( 退勤時刻 − 出勤時刻 ) − 無給休憩
週の合計は、働いたすべての日の合計です。その合計は、選んだしきい値(既定では週40時間)で通常時間と残業時間に分割されます:
通常時間 = min ( 総時間 , 残業のしきい値 ) \vF{\text{通常時間}} = \min(\vE{\text{総時間}}, \vD{\text{残業のしきい値}}) 通常時間 = min ( 総時間 , 残業のしきい値 )
残業時間 = max ( 0 , 総時間 − 残業のしきい値 ) \vG{\text{残業時間}} = \max(0, \vE{\text{総時間}} - \vD{\text{残業のしきい値}}) 残業時間 = max ( 0 , 総時間 − 残業のしきい値 )
総支給額は通常給与と残業給与を合計し、残業は選んだ倍率(既定では1.5倍、「タイムアンドハーフ」)で支払われます:
総支給額 = ( 通常時間 × 時給 ) + ( 残業時間 × 時給 × 残業倍率 ) \text{総支給額} = (\vF{\text{通常時間}} \times \text{時給}) + (\vG{\text{残業時間}} \times \text{時給} \times \text{残業倍率}) 総支給額 = ( 通常時間 × 時給 ) + ( 残業時間 × 時給 × 残業倍率 )
計算例
9時間 の日を5日間(午前8時から午後5時まで、休憩なし)、時給20ドル 、既定の40時間残業しきい値と1.5倍率の場合:
総時間: 週で5 × 9 = 45 時間 5 \times 9 = \vE{45} \text{時間} 5 × 9 = 45 時間 。
通常時間: 最初の40 \vF{40} 40 時間。
残業時間: 残りの45 − 40 = 5 時間 \vE{45} - \vD{40} = \vG{5} \text{時間} 45 − 40 = 5 時間 。
通常給与: 40 × 20ドル = 800ドル 。
残業給与: 5 × 20ドル × 1.5 = 150ドル 。
総支給額: 800ドル + 150ドル = 950ドル 。
出典: ウィキペディア: 1938年公正労働基準法(残業ルール) .