タイムカード計算機

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この計算機の仕組み

タイムカード計算機は、1週間分の毎日の出勤・退勤時刻を合計し、通常時間と残業時間に分割します。 各日の出勤時刻と退勤時刻(そして無給休憩があれば)を入力し、働かなかった日は空欄のままにすると、この計算機は週を合計し、時給を入力すれば残業割増を含めて支払われるべき金額を表示します。

単一のシフトを扱うこのサイトの労働時間計算機とは異なり、これは1週間全体を一度に扱うよう作られています: 各日は同じ方法で計算され(深夜をまたぐ夜勤の処理を含む)、その後7日分の日々の合計が加算されてから通常時間と残業時間に分割されます。

計算式

各日の時間は、単一のシフトと同じ引き算から求められます:

時間=(退勤時刻出勤時刻)無給休憩\text{時間} = (\vA{\text{退勤時刻}} - \vB{\text{出勤時刻}}) - \vC{\text{無給休憩}}

週の合計は、働いたすべての日の合計です。その合計は、選んだしきい値(既定では週40時間)で通常時間と残業時間に分割されます:

通常時間=min(総時間,残業のしきい値)\vF{\text{通常時間}} = \min(\vE{\text{総時間}}, \vD{\text{残業のしきい値}}) 残業時間=max(0,総時間残業のしきい値)\vG{\text{残業時間}} = \max(0, \vE{\text{総時間}} - \vD{\text{残業のしきい値}})

総支給額は通常給与と残業給与を合計し、残業は選んだ倍率(既定では1.5倍、「タイムアンドハーフ」)で支払われます:

総支給額=(通常時間×時給)+(残業時間×時給×残業倍率)\text{総支給額} = (\vF{\text{通常時間}} \times \text{時給}) + (\vG{\text{残業時間}} \times \text{時給} \times \text{残業倍率})

計算例

9時間の日を5日間(午前8時から午後5時まで、休憩なし)、時給20ドル、既定の40時間残業しきい値と1.5倍率の場合:

  1. 総時間: 週で5×9=45時間5 \times 9 = \vE{45} \text{時間}
  2. 通常時間: 最初の40\vF{40}時間。
  3. 残業時間: 残りの4540=5時間\vE{45} - \vD{40} = \vG{5} \text{時間}
  4. 通常給与: 40 × 20ドル = 800ドル
  5. 残業給与: 5 × 20ドル × 1.5 = 150ドル
  6. 総支給額: 800ドル + 150ドル = 950ドル

出典: ウィキペディア: 1938年公正労働基準法(残業ルール).

よくある質問

これは労働時間計算機とどう違いますか?

労働時間計算機は単一のシフト — 1回の出勤と退勤 — を扱います。このタイムカード計算機は、7日間の労働週全体を一度に、日ごとに合計し、週の合計を通常時間と残業時間に分割します。

残業はどのように計算されますか?

残業のしきい値(既定では週40時間、米国の標準的な連邦規則)を超えて働いた時間は、設定した残業倍率(既定では1.5倍、「タイムアンドハーフ」)で支払われます。しきい値と倍率はどちらも単純に調整可能な設定です — 残業ルールは州、国、雇用主によって異なるため、既定値が自分に当てはまると想定せず、「詳細オプション」で自分自身のルールを確認してください。

働かなかった日は空欄にできますか?

はい — 休みの日は出勤時刻と退勤時刻の両方のフィールドを空欄のままにすると、エラーなしにゼロ時間としてカウントされます。ただし、ある日について2つの時刻のうち1つだけを入力すると、この計算機は両方を入力するか両方を空欄にするよう求めます。単一の時刻だけでは労働時間を計算するのに十分ではないためです。

これは夜勤(深夜をまたぐシフト)を扱えますか?

はい — ある日の退勤時刻が出勤時刻より一日の中で早い場合(22:00出勤、06:00退勤など)、労働時間計算機が扱うのと同じように、深夜をまたぐシフトとして扱われます。