Calculadora de Tarjeta de Tiempo

Cómo funciona esta calculadora

Una calculadora de tarjeta de horario suma una semana laboral completa de horas de entrada y salida diarias en un total, dividido en horas normales y horas extra. Ingresa la hora de entrada y salida de cada día (y cualquier descanso no pagado), deja en blanco los días que no trabajaste, y esta calculadora totaliza la semana y muestra lo que se te debe si ingresas una tarifa por hora — incluyendo cualquier prima por horas extra.

A diferencia de la Calculadora de Horas Trabajadas de este sitio, que maneja un solo turno, esta calculadora está diseñada para toda la semana a la vez: cada día se calcula de la misma manera (incluyendo el manejo de un turno nocturno que cruza la medianoche), y luego los siete totales diarios se suman antes de dividir las horas en normales y extra.

La fórmula

Las horas de cada día provienen de la misma resta que un solo turno:

$$\text{Horas} = (\vA{\text{Salida}} - \vB{\text{Entrada}}) - \vC{\text{Descanso no pagado}}$$

El total de la semana es la suma de cada día trabajado. Ese total luego se divide en horas normales y horas extra según el umbral que elijas (40 horas por semana de forma predeterminada):

$$\vF{\text{Horas normales}} = \min(\vE{\text{Horas totales}}, \vD{\text{Umbral de horas extra}})$$ $$\vG{\text{Horas extra}} = \max(0, \vE{\text{Horas totales}} - \vD{\text{Umbral de horas extra}})$$

El pago total suma el pago normal más el pago de horas extra, con las horas extra pagadas al multiplicador que elijas (1.5×, o “tiempo y medio,” de forma predeterminada):

$$\text{Pago total} = (\vF{\text{Horas normales}} \times \text{tarifa}) + (\vG{\text{Horas extra}} \times \text{tarifa} \times \text{multiplicador de horas extra})$$

Ejemplo resuelto

Cinco días de 9 horas (8:00 a.m. a 5:00 p.m., sin descanso) a una tarifa de $20/hora, con el umbral de horas extra predeterminado de 40 horas y un multiplicador de 1.5×:

1. Horas totales: $5 \times 9 = \vE{45} \text{ horas}$ para la semana.
2. Horas normales: las primeras $\vF{40}$ horas.
3. Horas extra: las restantes $\vE{45} - \vD{40} = \vG{5} \text{ horas}$.
4. Pago normal: 40 × $20 = $800.
5. Pago de horas extra: 5 × $20 × 1.5 = $150.
6. Pago total: $800 + $150 = $950.