Stundenzettel-Rechner

So Funktioniert Dieser Rechner

Ein Stundenzettel-Rechner addiert eine ganze Arbeitswoche täglicher Ein- und Ausstempelzeiten zu einer Summe, aufgeteilt in reguläre Stunden und Überstunden. Geben Sie die Ein- und Ausstempelzeit jedes Tages ein (und jede unbezahlte Pause), lassen Sie nicht gearbeitete Tage leer, und dieser Rechner summiert die Woche und zeigt, was Ihnen geschuldet wird, falls Sie einen Stundenlohn eingeben — einschließlich jeder Überstundenprämie.

Im Gegensatz zum Arbeitsstunden-Rechner dieser Website, der eine einzelne Schicht behandelt, ist dieser für die gesamte Woche auf einmal gebaut: Jeder Tag wird auf dieselbe Weise berechnet (einschließlich der Behandlung einer Nachtschicht, die Mitternacht überschreitet), dann werden die sieben Tagessummen addiert, bevor reguläre Stunden und Überstunden aufgeteilt werden.

Die Formel

Die Stunden jedes Tages ergeben sich aus derselben Subtraktion wie eine einzelne Schicht:

$$\text{Stunden} = (\vA{\text{Ausstempeln}} - \vB{\text{Einstempeln}}) - \vC{\text{Unbezahlte Pause}}$$

Die Wochensumme ist die Summe jedes gearbeiteten Tages. Diese Summe teilt sich dann bei Ihrem gewählten Schwellenwert (standardmäßig 40 Stunden pro Woche) in reguläre Stunden und Überstunden auf:

$$\vF{\text{Reguläre Stunden}} = \min(\vE{\text{Gesamtstunden}}, \vD{\text{Überstundenschwellenwert}})$$ $$\vG{\text{Überstunden}} = \max(0, \vE{\text{Gesamtstunden}} - \vD{\text{Überstundenschwellenwert}})$$

Der Gesamtlohn addiert den regulären Lohn zum Überstundenlohn, wobei Überstunden mit Ihrem gewählten Faktor bezahlt werden (standardmäßig 1,5×, oder „Zeit und die Hälfte“):

$$\text{Gesamtlohn} = (\vF{\text{Reguläre Stunden}} \times \text{Satz}) + (\vG{\text{Überstunden}} \times \text{Satz} \times \text{Überstundenfaktor})$$

Beispielrechnung

Fünf 9-stündige Tage (8:00 bis 17:00 Uhr, keine Pause) bei einem Satz von 20 $/Stunde, mit dem Standard-40-Stunden-Überstundenschwellenwert und 1,5×-Faktor:

1. Gesamtstunden: $5 \times 9 = \vE{45} \text{ Stunden}$ für die Woche.
2. Reguläre Stunden: die ersten $\vF{40}$ Stunden.
3. Überstunden: die verbleibenden $\vE{45} - \vD{40} = \vG{5} \text{ Stunden}$.
4. Regulärer Lohn: 40 × 20 $ = 800 $.
5. Überstundenlohn: 5 × 20 $ × 1,5 = 150 $.
6. Gesamtlohn: 800 $ + 150 $ = 950 $.